كيفية كتابة توصيف لطالب في رحلة ميدانية

يخضع طلاب المرحلة الجامعية للتدريب العملي. كقاعدة ، يتم تعيين القيمين على المعلمين. يجب على الأخير ، في نهاية الممارسة ، كتابة وصف لجناحه ، بناءً على متطلبات معينة.

دليل التعليمات

1

اكتب وصفاً للطالب فقط على ورق مكتوب في مؤسستك. إذا لم يكن لديك ، فستحتاج إلى معرفة تفاصيل الشركة مسبقًا: الاسم والعنوان وتفاصيل الاتصال وتفاصيل الدفع وعنوان البريد الإلكتروني. املأ كل هذه المعلومات دون أخطاء أعلى ورقة A4.

2

بعد ملء الأحرف الكبيرة ، اذكر اسم الطالب الأخير واسمه الأول وأهليته ووقت التدريب العملي (يلزم تحديد التواريخ والشهر والسنة). اذكر أيضًا في أي قسم أو قسم اكتسب هذا الطالب مهارات مهنية.

3

انتقل إلى الجزء الرئيسي من توصيف التدريب الداخلي للطلاب. أخبر على الإطلاق عن جميع الأنشطة التي شارك فيها. وضح الأهداف والغايات المنهجية التي واجهته. اكتب عما إذا وصل إليهم أم لا.

4

تذكر عند ملء التقرير أن جميع الواجبات الوظيفية التي قام بها الطالب أثناء فترة التدريب يجب أن تكون مرتبطة مباشرة بتخصصه. علاوة على ذلك ، من الضروري أن تلبي جميع المتطلبات المنهجية للتدريب العملي.

5

تأكد من ذكر الصفات الشخصية والمهنية للطالب المتدرب ، والتي أظهرها أثناء التدريب وفي التفاعل مع فريق العمل. تشمل الأمثلة الالتزام بالمواعيد ، والمؤانسة ، والاجتهاد ، والمبادرة ، والموثوقية ، وغيرها.

6

لخص عمل الطالب في نهاية التقرير. اكتب كيف أظهر نفسه أثناء التمرين. أعط علامة مستحقّة. على سبيل المثال ، سيرجيف آي في. أثبت أنه موظف مسؤول وتنفيذي ، وأدى جميع المهام المسندة إليه في الوقت المحدد ودون أي شكاوى. التقييم الموصى به جيد.

7

انتقل إلى نهاية تقريرك. حدد التاريخ واكتب بياناتك: الأحرف الأولى والموضع ورقم الهاتف للاتصال. وقع وختم المنظمة.

• خصائص الطالب من مكان الممارسة
• مميزة لطالب الممارسة الصناعية