كيفية ملء تقرير ميداني

يتم إصدار تقرير عن التدريب العملي من قبل الطلاب وفقا لنتائج مروره. إنه يعكس: برنامج الممارسة المكتمل ، المعرفة المكتسبة في المجالات المدروسة ، معلومات حول العمل المنجز ، خصائص المؤسسة. من المفيد أن تدرج في التقرير مقترحاتك لتحسين تشغيل المؤسسة ، وأساليب زيادة مؤشرات الأداء.

دليل التعليمات

1

عند تجميع تقرير دراسة الحالة ، يجب الالتزام بالهيكل التالي. في البداية املأ صفحة العنوان. تشير إلى اسم الشركة التي جرت فيها ممارستك ؛ اسم المؤسسة التعليمية ؛ اسمك الكامل ؛ بيانات القيم في المؤسسة ومعلم المؤسسة التعليمية. فيما يلي جدول المحتويات والمقدمة وجدول التدريب العملي. جدول الأسابيع مع التواريخ والعمل المنجز في المؤسسة. على سبيل المثال ، 01.11 - الإلمام ببنية المنظمة ، مقدمة للموقف.

2

في الجزء الرئيسي من التقرير يصف أنشطة المنظمة ، والقضايا الرئيسية التي أثيرت خلال فترة التدريب وفقا للخطة الصادرة عن المؤسسة التعليمية. أنهِ الجزء الرئيسي بمناقشة المهام الفردية التي أكملتها. في الختام ، استخلاص الاستنتاجات حول الأنشطة الاقتصادية للمؤسسة ، وصوت اقتراحاتك لتحسين عمل القسم الهيكلي الذي مارست فيه الممارسة. ينتهي التقرير بقائمة بالأدبيات المستخدمة ، مع تطبيق الوثائق التي تم استخدام بياناتها في التقرير.

3

يجب أن يعمل تقرير التدريب العملي في المستقبل كأداة رئيسية لكتابة أطروحة. عند تجميع تقرير واختيار مؤسسة ، خذ في الاعتبار تفاصيل المؤسسة ، وتوافر الوثائق الأساسية التي ستكون ضرورية للحسابات. كقاعدة عامة ، أثناء فترة التدريب ، يبرم الطالب عقد عمل محدد المدة ، وقد يكون هناك بند بشأن عدم الكشف عن الأسرار التجارية.

4

في العديد من المنظمات ، مثل البنوك والمؤسسات الصناعية الكبيرة ، لن يتم تزويدك بالمستندات المطلوبة لكتابة التقرير ، لأنها تشكل سرًا تجاريًا. في هذه الحالة ، راجع موضوع الأطروحة أو اختر منظمة أسهل.

ورقة غلاف لرحلة ميدانية