توصيف الطالب: تقنيات الكتابة

قد يطلب صاحب العمل اختبار الطالب إذا كان الطالب يتقدم لوظيفة بدوام جزئي ، أو إذا قام الموظف في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري بتجميع الملف الشخصي للشاب. يجب أن تحتوي هذه الوثيقة على قائمة بالصفات التجارية والمهنية والنفسية للطالب.

النقاط الرئيسية التي سيتم تناولها في الوثيقة

في البداية ، يجب أن تتضمن خصائص الطالب معلومات حول المنظمة. يمكن أن يكون ختم الزاوية مع العنوان والاسم وتفاصيل الاتصال ورقم الهاتف. ثم يتم كتابة عنوان يتضمن معلومات عن السيرة الذاتية للطالب أو المتدرب. على سبيل المثال ، "سمة لطالب في السنة الثالثة في جامعة الدولة التربوية سيدوروف ماتفي إيغوريفيتش ، من مواليد 1996." يوصى هنا بالإشارة إلى جزء من البيانات الإضافية: الاسم الكامل للقسم ، ومكان الممارسة الدقيق.

القصد التالي هو سرد الصفات المهنية والتعليمية للطالب. من بينها يمكن ملاحظة الاجتهاد ، والمسؤولية ، ومستوى المعرفة ، والمثابرة في تحقيق الهدف ، والحاجة إلى دراسة مستقلة للمواد ، والصعوبات التي واجهتها في الفريق.

إذا كان هناك مستند مطلوب في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، فمن المنطقي الإشارة إلى الأداء العام للطالب لتقييم الرغبة الشديدة في بعض التخصصات. من الضروري توصيف الفرد من حيث السلوك للعمل والدراسة بشكل عام ، وكذلك لتقييم اللياقة البدنية. وتجدر الإشارة إلى وجود تخصص إضافي إن وجد.

عندما يتم تجميع التوصيف في المكان الذي خضع فيه الطالب للممارسة ، يشار إلى جميع أنواع الأعمال التي تمكن من إتقانها بالضرورة. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون من المفيد تحديد مستوى وجودة المعرفة المكتسبة.