كيفية تطوير دليل التدريب

وفقًا للمعايير التعليمية المقبولة ، عادةً ما يُفهم الدليل المنهجي على أنه منشور يحتوي على مواد حول منهجية التدريس في أحد التخصصات (جزء أو قسم منه).

دليل التعليمات

1

تم تطوير الدليل المنهجي ، على عكس المبادئ التوجيهية ، ليس للطلاب ، ولكن للمعلمين. لكي تتم الموافقة على دليلك المستقبلي من قبل القسم العلمي والمنهجي بالجامعة ، من الضروري ألا تتعارض تطوراتك مع المنهجية كعلم وتدعمها نتائج إيجابية لسنوات عديدة.

2

ضع خطة للفوائد. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تحديد أهداف وغايات المنشور في المستقبل. يجب صياغتها بشكل واضح وواضح ، وأن تستند فقط إلى عمل تربوي وعلمي جاد طويل الأمد.

3

اجمع كل المواد التعليمية المتاحة لديك على مدار السنوات القليلة الماضية. رتبهم حسب أهميتهم لمفهوم الدليل. قم بإجراء تحليل للمواد من حيث فعالية عملك التربوي.

4

دراسة جميع الأدبيات اللازمة. ومع ذلك ، قم بعمل مقتطفات ، في وقت لاحق ، عند إنشاء نص الدليل ، حاول تجنب الاقتباسات غير الضرورية في الجزء الرئيسي (في المقدمة ، على العكس ، هذا أمر مرغوب فيه).

5

اصنع الجداول والرسوم البيانية التي تعكس نتائج عملك التربوي. يجب أن تكون جميع الرسوم التوضيحية واضحة للمعلم المبتدئ ، وعدم التسبب في الارتباك بين المعلمين الموقرين.

6

انتقل إلى ملخص قصير في تاريخ المشكلة ، وقدم قائمة بالدراسات والأدلة. يجب تقسيم الجزء الرئيسي ، حسب مدة الدورة ، إلى عدد معين من الأقسام والمحاضرات والصفوف ، وما إلى ذلك. اكتب أولاً خطة موجزة لكل درس ، ثم اكتب بالتفصيل الأساليب والتقنيات التربوية التي استخدمتها في كل جزء. يجب أن يتم الاستنتاج في نهاية وصف الدرس.

7

في الختام ، قم بسرد الاستنتاجات العامة طوال الدورة ، مع روابط لمواد توضيحية في دليل على طرق التدريس الخاصة بك. يرجى نشر الرسوم التوضيحية في التطبيق. لا تنس قائمة المراجع.

تطوير مجموعة أدوات في عام 2019