كيفية فصل مدير المدرسة

لا يستطيع مدير المدرسة شغل منصبه دائمًا. صاحب عمل مدير المدرسة هو وزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي ، والذي أبرم معه اتفاقية لمدة 5 سنوات. إذا خالف المخرج القانون أو كان مستبدًا ، أو أهان مرؤوسيه ، أو ارتكب أفعالًا سخيفة ، أو غير قانونية ، فيمكنه ويجب محاربته ، ويجب تقديم شكوى بشأنه وإقالته.

دليل التعليمات

1

من الصعب القتال مع مدير طاغية وحده ، لذا من الأفضل الحصول على دعم زملائك المعلمين. لا ينبغي أن تكون الادعاءات غير مثبتة بالأدلة ، ولن تتحول إلى "قتال" فقط بمساعدة عبارات غير راضية ، خاصة بمساعدة رسائل مجهولة. لن تساعد العاطفة والمزاج في هذه الحالة. إذا رأيت أن المدير ينتهك القانون ، على سبيل المثال ، يستخدم الأموال المستلمة في المدرسة لمصالحه الخاصة ، فحاول جمع الحد الأقصى من الأدلة على هذا الانتهاك. لذلك ، على سبيل المثال ، لا ينبغي للمدير التحكم في الإيصالات من خارج الميزانية في شكل تبرعات طوعية من الوالدين ، ولكن من قبل لجنة الآباء في جميع أنحاء المدرسة. وفقط في اجتماع اللجنة يمكن اتخاذ قرارات حيث سيتم إنفاق الأموال في المقام الأول. إذا لم يحدث ذلك ، فلديك الحق في كتابة شكوى من خلال جمع توقيعات الوالدين في إدارة التعليم ، والتي ستكون مناسبة للتحقق في المدرسة. نتيجة لهذه المراجعة ، قد يتم الكشف عن انتهاكات أخرى من قبل المدير.

2

الوالد ، ناهيك عن لجنة الآباء ، له تأثير كبير على المدير. إذا لم يكن الآباء سعداء بكيفية تنظيم العملية التعليمية في المدرسة وكيف يتم ضمان سلامة الأطفال أثناء التدريب ، ولم يتخذ المدير تدابير ، فهذا هو الأساس لتقديم شكوى حول الأنشطة "المهملة". ستتم مراجعة الحسابات ، وربما فصل المدير بسبب عدم أداء مهام رسمية.

3

حاليًا ، الطريقة الأكثر فعالية للتعامل مع أي مدير عديم الضمير هي الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي (www.mon.gov.ru) أو الموقع الإلكتروني لرئيس روسيا (President.rf). عند تقديم شكوى من خلال شكل هذه المواقع ، يجب أن تشير إلى اسمك الأخير واسمك الأول واسمك الأوسط وعنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك وحالتك الاجتماعية وبلدك. يجب النظر في جميع الشكاوى المقدمة للحكومة ، ويتم اتخاذ التدابير بسرعة كبيرة.

كيفية "وضع