كيفية اختيار رئيس

في أي فصل دراسي في مدرسة أو في مجموعة من مؤسسة ثانوية خاصة أو مؤسسة تعليمية عليا ، يجب أن يكون هناك مدير. كقاعدة ، هذا هو الطالب الأكثر مسؤولية والانضباط الذي يعرف كيفية العثور على اتصال مع الكبار والأقران. في معظم الأحيان ، يتميز المدير بالأداء الأكاديمي الجيد. كيف تختار الشخص المناسب لهذه المهمة الصعبة؟

دليل التعليمات

1

أولاً ، اطلب من زملائك في الفصل أو زملائك التفكير في أي منهم يريد أن يصبح قائد الفريق. إذا كنت لا ترغب في ذلك ، حاول أن تثير اهتمام زملائك من خلال إخبارهم بامتيازات المسنين العديدة. على سبيل المثال ، زيادة المنح الدراسية ، الموقف المتعالي من المعلمين ، احترام الإدارة العليا ، الفرصة للتأخر عن الفصول الدراسية ، إلخ. بالطبع ، سيكون عليك أداء مجموعة واسعة من الواجبات ، ونسيان الكسل والإهمال.

2

لأي شخص يريد أن يكون رئيسًا ، اسأل عن الدافع الذي دفعه إلى اتخاذ مثل هذا القرار. سيسمح لك ذلك بفهم أي من الرجال سيكون قادرًا على تنفيذ الواجبات المحددة بطريقة جيدة. من الأفضل أن تثق في هذه المهمة للتلاميذ أو الطلاب الذين يدرسون جيدًا ، ونادرًا ما يمرضون ويفتقدون الصفوف ، ولديهم صفات قيادية ولا يخافون من المسؤولية والتواصل.

3

عندما يتم تحديد العدد النهائي للمرشحين لهذا المنصب ، قم بالتصويت من قبل الفريق بأكمله للشخص الأكثر جدارة ليصبح قائد المجموعة. الشخص الذي حصل على أكبر عدد من الأصوات سيصبح الفصل الجديد. الشخص الذي يحتل المرتبة الثانية بعدد الأصوات عادة ما يتم تعيينه نائبا لرئيسه طوال فترة غيابه أو مرضها.

4

إذا لم يوافق أحد على الترشح لشيوخ المجموعة ، فسيتعين عليك اللجوء إلى مدرس الفصل أو أمين المتحف واطلب منه إدخال الموعد بشكل مستقل. كقاعدة ، سيحدد المعلم الخبير بسرعة أي الأطفال هو الأنسب كقائد رسمي. في هذه الحالة ، ستحل كلمة واحدة من الشخص البالغ المسؤول عن فريقك محل عملية التصويت.

5

إذا لم يتعامل الرئيس مع واجباته أو لم يعد يرغب في أن يكون مسؤولاً عن شؤون الفريق ، فيمكن إعادة انتخابه دائمًا.

انتبه

يطور دور المسن بشكل مثالي المسؤولية الضرورية للحياة المستقلة المستقبلية.