كيف لا تعمل في المدرسة

معظم الطلاب على دراية بمفهوم "العمل الصيفي". تحدد إدارة المدرسة المواعيد النهائية لذلك ، وتوزع المؤامرات ، وتفرض عقوبات مختلفة على أولئك الذين يبتعدون عن العمل. السؤال الذي يطرح نفسه: ما مدى قانونية كل هذا؟

ستحتاج

• - دستور الاتحاد الروسي ؛

• - قانون "التعليم" ؛

• - شهادة صحية ؛

• - إفادة المدعي العام.

دليل التعليمات

1

يرجى ملاحظة أن ممارسة في المدارس دون موافقة الطلاب وأولياء أمورهم يحظرها دستور روسيا ، وكذلك الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالرق والعمل الجبري.

2

إذا كنت لا تريد أو ليس لديك فرصة للعمل ، فارجع إلى قانون الاتحاد الروسي "بشأن التعليم" ، البند 14 من المادة 50 من 27 ديسمبر 2009. يطلق عليه "الحقوق والدعم الاجتماعي للتلاميذ والطلاب" ، ويحظر حظر جذب تلاميذ وطلاب المؤسسات التعليمية المدنية دون التعبير عن موافقتهم أو موافقة آبائهم على العمل غير المنصوص عليه في البرنامج التعليمي.

3

انتبه للفقرة 16 من المادة 50 من القانون أعلاه. تقول أن الطلاب وتلاميذ المؤسسات التعليمية من النوع المدني لديهم الحق في حضور الأحداث التي لم يتم تضمينها في المناهج الدراسية بحرية.

4

من القوانين والمعايير المذكورة أعلاه ، يمكننا أن نستنتج أن المدرسة ليس لديها الحق في إجبارك على العمل. هذا ممكن فقط إذا تم الإشارة إلى الممارسة بطريقة أو بأخرى في البرنامج التعليمي لأي مادة ، على سبيل المثال ، في علم الأحياء - أداء العمل في موقع المدرسة. لكن ممارسة العمل ، كقاعدة عامة ، في العصر الحديث ليست مدرجة في الوثائق التنظيمية للمؤسسات التعليمية.

5

إذا تم تهديدك بالمسؤولية عن عدم الحضور في التعدين ، فراجع القوانين المذكورة أعلاه. اطلب من قائد الممارسة إظهار المستندات التي تتطلب من الطلاب الممارسة. إذا اتخذت إدارة المدرسة مع ذلك أي تدابير للتأثير لتجنب العمل ، على سبيل المثال ، غرامة ، تقديم شكوى إلى المدعي العام. التركيز على السخرة والمحاكمة غير القانونية.

6

إذا طُلب منك الحصول على تعويض مالي كبديل لممارسة الصيف غير العملية ، اسأل عما إذا كنت ستحصل على وثيقة تؤكد حقيقة الدفع. ويمكن بعد ذلك استخدامه كحجة ثقيلة في إعداد الشكوى.

انتبه

يمكن أن تصبح الشهادة الطبية حول أي مرض لديك ، بما في ذلك مرض مزمن ، أساسًا لعدم مشاركتك في العمل حتى بدون الرجوع إلى القوانين المذكورة أعلاه.